Đồng bộ giải pháp nâng cao năng suất: Nền tảng cho tăng trưởng bền vững

Ngày viết: Thứ Ba, Tháng TưTháng Tư 7, 2026 | 11:53 - Lượt xem: 224

Giới chuyên gia cho rằng, việc đồng bộ các giải pháp về công nghệ, nhân lực, cơ cấu kinh tế, doanh nghiệp và thể chế sẽ tạo nền tảng vững chắc để Việt Nam đạt được tăng trưởng năng suất bền vững, cải thiện đời sống người lao động và nâng cao vị thế trên trường quốc tế.

Năng suất lao động là nhân tố cốt lõi quyết định năng lực cạnh tranh của mỗi quốc gia. (Ảnh minh họa)

Hiện nay, năng suất lao động là nhân tố cốt lõi quyết định năng lực cạnh tranh và tăng trưởng bền vững của mỗi quốc gia. Nói cách khác, nâng cao năng suất giúp doanh nghiệp hoạt động hiệu quả hơn, đồng thời cải thiện đời sống người lao động và thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội.

Theo đó, Báo cáo Năng suất Việt Nam 2025 đã đề xuất 5 nhóm giải pháp trọng tâm nhằm nâng cao năng suất lao động giai đoạn 2026-2030, cụ thể như sau:

Thứ nhất là thúc đẩy khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số: Tăng cường đầu tư cho nghiên cứu, phát triển và đổi mới công nghệ theo hướng gắn với nâng cao năng suất và hiệu quả; Thúc đẩy ứng dụng công nghệ số, tự động hóa, trí tuệ nhân tạo và dữ liệu lớn trong sản xuất, quản trị và cung ứng dịch vụ; Nâng cao năng lực hấp thu và lan tỏa công nghệ, đặc biệt là từ khu vực FDI (khu vực có vốn đầu tư nước ngoài) sang khu vực doanh nghiệp nhà nước.

Thứ hai là phát triển nguồn nhân lực và kỹ năng: Đổi mới hệ thống giáo dục – đào tạo theo hướng phát triển kỹ năng, năng lực thực hành và tư duy đổi mới sáng tạo; Đẩy mạnh đào tạo lại, đào tạo nâng cao kỹ năng cho lực lượng lao động hiện hữu để thích ứng với chuyển đổi công nghệ; Gắn phát triển nguồn nhân lực với yêu cầu nâng cao năng suất của từng ngành và từng vùng.

Thứ ba là cơ cấu lại nền kinh tế theo hướng nâng cao năng suất: Đẩy nhanh chuyển dịch cơ cấu lao động từ các ngành năng suất thấp sang các ngành có năng suất và giá trị gia tăng cao; Phát triển các ngành công nghiệp chế biến – chế tạo, dịch vụ hiện đại và kinh tế số; Gắn cơ cấu lại ngành với tái cơ cấu không gian kinh tế, phát triển vùng và đô thị hóa bền vững.

Thứ tư là nâng cao năng suất ở cấp doanh nghiệp: Khuyến khích doanh nghiệp áp dụng hệ thống quản lý tiên tiến, công cụ cải tiến năng suất, tiêu chuẩn và chất lượng; Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa trong chuẩn hóa quy trình, số hóa hoạt động và tham gia chuỗi giá trị; Xây dựng văn hóa năng suất và đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp.

Thứ năm là hoàn thiện thể chế và môi trường thúc đẩu năng suất: Tiếp tục cải cách thể chế, giảm chi phí tuân thủ, tạo môi trường thuận lợi cho đổi mới sáng tạo; Hoàn thiện chính sách khuyến khích đầu tư vào công nghệ, đổi mới và nâng cao năng suất; Nâng cao hiệu quả quản trị nhà nước, phát triển chính phủ số và chính sách dựa trên bằng chứng.

Các chuyên gia cho rằng, việc đồng bộ các giải pháp về công nghệ, nhân lực, cơ cấu kinh tế, doanh nghiệp và thể chế sẽ tạo nền tảng vững chắc để Việt Nam đạt được tăng trưởng năng suất bền vững, cải thiện đời sống người lao động và nâng cao vị thế trên trường quốc tế.

Thanh Tùng