Cải thiện sức khỏe và an toàn lao động với tiêu chuẩn quốc tế

Ngày viết: Thứ Năm, Tháng Năm 15, 2025 | 14:17 - Lượt xem: 99

An toàn của người lao động là cốt lõi chiến lược của mọi tổ chức. Khi sức khỏe và an toàn là những mục thường xuyên của tổ chức với thông điệp rất rõ ràng: con người là quan trọng.

Để thực hiện điều đó, một số hướng dẫn an toàn thiết yếu mà mọi tổ chức nên tuân theo: Thứ nhất, xác định rõ ràng chính sách an toàn lao động và chia sẻ trong toàn tổ chức. Nó phải phản ánh các ưu tiên và cho nhân viên thấy sự nghiêm túc trong việc bảo vệ họ.

Thứ hai, đánh giá sớm các mối nguy hiểm tại nơi làm việc và để nhóm của bạn tham gia vào quá trình này. Thông tin chi tiết tuyến đầu giúp bạn phát hiện và giải quyết các rủi ro trước khi chúng leo thang.

Thứ ba, áp dụng các biện pháp kiểm soát phù hợp, loại bỏ rủi ro bất cứ khi nào có thể, áp dụng các quy trình an toàn hơn và đảm bảo người lao động có thiết bị, thời gian và sự hỗ trợ cần thiết để thực hiện công việc một cách an toàn.

Thứ tư, cung cấp chương trình đào tạo cho mọi người, bao gồm cả nhân viên bán thời gian, làm việc từ xa hoặc làm ca đêm. Giúp mọi người hiểu cách giữ an toàn và những việc cần làm trong trường hợp khẩn cấp.

Thứ năm, khuyến khích giao tiếp cởi mở, hai chiều bằng cách tạo ra một không gian an toàn để người lao động báo cáo các vấn đề. Các cuộc họp thường xuyên có thể giúp duy trì đối thoại liên tục về sức khỏe và an toàn.

Thứ sáu, thu hút người lao động vào các quyết định, đừng đợi đến khi quyết định được đưa ra – hãy đưa họ vào quy trình ngay từ đầu.

Thứ bảy, theo dõi hiệu suất bằng cách sử dụng các cuộc kiểm toán an toàn, báo cáo sự cố suýt xảy ra và phản hồi để hiểu điều gì đang hiệu quả và điều gì cần cải thiện.

Thứ tám, cập nhật hệ thống thường xuyên, thu thập thông tin chi tiết từ các cuộc kiểm toán, dữ liệu sự cố và kinh nghiệm thực tế.

Việc điều chỉnh những nỗ lực này theo các Tiêu chuẩn quốc tế như ISO 45001 là chìa khóa để cải thiện sức khỏe và sự an toàn của nhân viên và giảm thiểu các mối nguy hiểm tại nơi làm việc. Khung an toàn lao động được công nhận trên toàn cầu không chỉ hỗ trợ việc tuân thủ mà còn giúp xây dựng văn hóa cải tiến liên tục, trao quyền cho người lao động đóng vai trò tích cực trong việc tạo ra nơi làm việc an toàn hơn và năng động hơn.

Hà My (Theo ISO)